Pasaulis ir toliau patiria didelius pokyčius ir išliks aktuali, mūsų darbai ir įgūdžiai vystosi ar išnyksta. Ko turėtume tikėtis pamatyti iki 2030 m.?
Greitai tobulėjančios technologijos, AI, augančios problemos klimato, demografinių pokyčių, dvynių (žaliųjų ir skaitmeninių) perėjimų, gilių geopolitinių pokyčių ir kylančios pragyvenimo išlaidos daro didelę įtaką mūsų gyvenimui, mokymui ir darbui. Apklausos duomenys, surinkti Pasaulio ekonomikos forumo Darbo darbų ataskaita 2025 Atsiranda, kaip tikimasi, kad per ateinančius penkerius metus bus vystytis darbo rinka, reaguojant į technologines ir socialines bei ekonomines tendencijas, taip pat kaip darbdaviai planuoja reaguoti į tuos pokyčius.
Remiantis ataskaita, įgūdžių nestabilumas kelia didelį susirūpinimą: 54 % Europos darbdavių įgūdžių spragas nustato kaip pagrindinę kliūtį. Nepaisant to, įgūdžių suderinimo prognozė paprastai yra teigiama: pavyzdžiui, daugiau nei 80 % Čekijos darbdavių planuoja sutelkti savo pastangas į savo darbo jėgos mokymą, o Lietuvoje šis skaičius padidėja iki 86 %. Rumunijoje firmos, planuojančios investuoti į aukštesnę veiklą, sudaro 94 % apklaustųjų.
Kurie darbai ir įgūdžiai auga?
Per ateinančius penkerius metus turėtume tikėtis, kad padidės šių sričių augimas visame pasaulyje:
- fronto linijos vaidmenys:Ūkio darbuotojai, statybininkai, maisto perdirbimo darbuotojai, pardavėjai ir pristatymo vairuotojai;
- Priežiūra ir išsilavinimas:socialiniai darbuotojai, konsultantai, slaugos specialistai ir mokytojai;
- Technologija:AI/mašinų mokymosi specialistai, programinės įrangos/programų kūrėjai, „Fintech“ inžinieriai ir „Big Data“ specialistai;
- klimatas:Autonominiai ir elektrinių transporto priemonių specialistai, aplinkos inžinieriai ir atsinaujinančios energijos inžinieriai.
Tikimasi, kad atsparumas, lankstumas ir judrumas bus vieni geidžiamiausių ir greičiausiai augančių įgūdžių. Analitinis mąstymas, kūrybinis mąstymas, lyderystė, socialinė įtaka, technologinis raštingumas ir aplinkos tvarkymas žymiai padidins įsidarbinimo galimybes naujai kylančioje darbo rinkos aplinkoje.
Kita vertus, greičiausiai atsisveikinsime su kanceliarijos ir sekretoriaus vaidmenimis, o tokius įgūdžius kaip rankinis miklumas, ištvermė ir tikslumas sumažės aktualumas.
Arčiau namų
Ataskaitoje numatoma, kad Europos darbo rinkai labiausiai paveiks skaitmeninimas, didėjančios pragyvenimo išlaidos ir klimato kaitos švelninimo pastangos. Šie vairuotojai turės įtakos mums prieinamoms darbo vietoms ir įgūdžiams, kurių mums reikės, kad liktume įdarbinti.
Pavyzdžiui, Prancūzijoje 71 % darbdavių pasiryžo pristatyti naujas technologijas, kad padidintų savo darbo jėgą, numatyti, kad paklausa augs tokiems vaidmenims kaip skaitmeninės transformacijos specialistai ir programinės įrangos kūrėjai. Panašiai 93 % Vokietijos verslo įmonių tikisi, kad AI bus jų pažangos pagrindas. Šiuo tikslu 81 % planuoja samdyti iš atitinkamų ekspertų.
Infliacija išlieka dideliu susirūpinimu 70 % Vengrijos darbdavių, o Serbijos darbdaviai linkę susitarti. Tikimasi, kad aplinkosaugos problemos taip pat paveiks Europos verslo modelius. Pavyzdžiui, 70 % Italijos verslo tikisi pokyčių, atsirandančių dėl pastangų sumažinti anglies išmetimą.
Europos darbdaviai ir toliau yra įsipareigoję skatinti darbo jėgos teisingumą ir įvairovę kaip priemonę išplėsti talentų bazę (kurią išreiškia 64 % apklaustų Nyderlandų verslo). Be to, padidėjęs lankstumas, pavyzdžiui, naudojant hibridinius darbo modelius, Ispanijos ir Šveicarijos darbdaviai pažymėjo kaip dar vieną požiūrį į talentų prieinamumą ir darbuotojų išlaikymą.
Norite sužinoti daugiau apie numatomus pokyčius Europos darbo rinkoje per ateinantį dešimtmetį? Perskaitykite mūsų straipsnį apie darbo tendencijų keitimą: Kaip perėjimas prie ekologiškos, skaitmeninės ekonomikos turės įtakos Europos užimtumui.
Susijusios nuorodos
Pasaulio ekonomikos forumas: darbo vietų ateitis
„Cedefop“ ataskaita: Pereinamojo laikotarpio įgūdžiai: kelias į 2035 m.
„Cedefop“ įrankis: Įgūdžių intelektas – būsimas užimtumo augimas
Skaityti daugiau
Europos darbo dienos
Raskite „Eures“ patarėjus
Gyvenimo ir darbo sąlygos Eures šalyse
„Eures“ darbo vietų duomenų bazė
„Eures“ paslaugos darbdaviams
„Eures Events“ kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
„Eures“ „Facebook“
Aires X
„LinkedIn“
„Instagram“
